序号
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服务名称
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人数
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服务期
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单价
(每人每月)
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小计(元)
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备注
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1
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安保人员基本工资(含法定节假日加班费、夜班费等)
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13人
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24个月
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所有员工基本工资不低于当地最低标准工资线。
节假日时间段按国家法定节假日13天计算,每个节假日补助工资按基本工资3倍计算,计算公式为1740/21.75*3*13
3.夜班人员夜班补助按300元/人*月补助。
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2
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安保人员社保等保险费用
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13人
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24个月
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为所有员工按当地缴纳社保基数缴纳。
公众责任险、雇主责任险二选一缴纳,缴纳的额度均不低于500元/人*年。
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3
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安保人员配置设备
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13人
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24个月
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不低于50元/人*月
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4
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安保人员服装
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13人
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24个月
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为所有员工新采购春秋2套、夏2套、冬2套,共每人6套新购工装。
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5
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安保人员培训
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13人
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/
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6
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安保人员福利
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13人
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7
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管理成本
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13人
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24个月
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8
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税费
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/
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24个月
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综合税费按1-7项总和计算
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9
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利润
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/
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24个月
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合计:
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服务内容:
******消防监控、车辆秩序管理等服务工作。
2、服务方式:乙方按要求委派服务人员到甲方单位工作,甲方承担服务人员费用。
******医院的实际情况,编写切实可行的后勤及安保服务方案。
4、服务要求
4.1.服务质量要求:文明用语,严听指挥。保证所管理区域的正常工作秩序,防范意外事故、火************医院主管部门制定的《后勤服务管理办法》执行。
4.2安保服务人员要求及人数:人数共13人(其中保安队长1人,保安12人)。夜班4人值班。
4.2.1身体条件:年龄18周岁以上55周岁以下,身体健康、五官端正,提供体检报告和无违法犯罪证明。
******中学以上学历,作风硬朗,听从指挥。
4.2.3人员基本工资标准不得低于本地区最低工资标准,须为员工购买社保和商业保险。
5、服务管理要求
************消防等工作。
5.1.2积极妥善配合保卫科处理含医疗纠纷在内的各类突发安全稳定事件;
******医院的住院大楼门诊实行24小时值班制,按时治安巡逻。节假日加班不低于11人。
******消防工作的定期检查、应急处理,器材维护;
5.1.5协助做好安全文明宣传工作,做好控烟及控烟宣传工作。